来源：12BET，供稿：樊肖艳，审稿：王文革，

12月9-10日，由北京市教委主办的2017年北京市老员工工程训练综合能力竞赛在北京建筑大学隆重举行。公司5支代表队满额参赛，并在竞赛中荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项。

本届竞赛共有18所学校、78支代表队参赛，分初赛、复赛和决赛三个阶段。竞赛围绕工程应用技术，开展“以重力势能驱动的具有方向控制功能的自行小车”为主题的创新综合实践活动。公司员工参加的校内初赛参赛人数达到历史之最。复赛包括根据控制方式及运行轨迹设计并制作机械控制“8”字型及“自控行走”赛道避障行驶小车和工程文化知识竞赛三个项目，参赛员工的专业知识、动手能力和各项综合素质得到了极大的锻炼。参赛队员要撰写结构设计、加工工艺方案及创业企划书等3个技术文件，录制3分钟与参赛作品设计及制作过程相关的视频资料，参加避障小车场地赛。复赛按照技术文件评阅成绩和小车场地赛成绩确定决赛的组别。决赛阶段，除小车场地赛外，甲组（优胜组）选手还要参加3D打印、激光加工等竞赛。

2017年北京市老员工工程训练综合能力竞赛公司的参赛工作，均由公司工程训练中心组织、指导。公司工程训练中心现为国家级实验教学示范中心、北京市级校内创新实践基地。工程训练中心在实践教学中将比赛与实习实训紧密结合，坚持以赛促学的教学理念，培养员工的创新设计意识、综合工程应用能力与团结协作精神，屡创佳绩。