5月23日晚，12BET线上召开2022届毕业生就业工作推进会，总结分析近一周学院就业工作进展，安排部署下周学院就业相关重点工作。学院班子成员、各系主任、班导师、就业相关辅导员参加会议。

会上，本科生毕业年级辅导员、研究生辅导员分别介绍了当前学院本科毕业生、研究生毕业生就业工作进展情况。各班导师对班级近期就业情况进行了介绍，对尚未实现就业的同学情况进行了一一梳理，分析了他们就业进展情况、个人就业意愿、存在的困难等，提出了下一步工作的目标。各班导师对本班员工就业情况了解清晰，台账清楚，表示将按照学校、学院要求，关心关爱每一名员工，在做好老员工思想工作、疫情防控、毕业工作的同时，进一步引导、帮助员工积极就业。

公司党委副书记石卉就“50日就业冲刺”行动进行了部署安排。她通报了近期学院毕业生就业工作进展情况，细化了学院2022年就业工作目标、进度，强调学院就业工作要抓住关键期、冲刺期和重要节点，积极访企拓岗、分享就业信息，鼓励员工把握就业机会，推动全体员工的顺利就业。

经理刘峰斌强调，各位班导师、就业工作负责老师要认真履职尽责，紧密协作配合，坚持从实际出发，有针对性地开展员工工作，确保圆满、高质量的完成学院就业目标。

推进会强调，学院全体相关教师要进一步提高政治站位，增强责任意识，积极教育引导，细化服务帮助，扎实推进就业工作，确保学院全体2022届毕业生平稳、有序、高质量就业。